O ocenie ryzyka zawodowego słów kilka
Ocena ryzyka zawodowego to dokument, który powinien znaleźć się w każdej firmie, również w twojej. Ochroni cię to nie tylko przed konsekwencjami wynikłymi po niezapowiedzianej kontroli PIP, ale przede wszystkim ochroni twoich pracowników przed różnymi zagrożeniami. Jak wygląda proces tworzenia oceny ryzyka zawodowego? Jakie są zalety ich przeprowadzania? O tym niżej.
Przebieg oceny ryzyka zawodowego
Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska to twój, jako pracodawcy obowiązek. Obligują cię do tego przepisy Kodeksu Pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ma ona na celu badaniu każdego aspektu pracy, w trakcie którego stwierdza się jakie zagrożenia mogą być przyczyną urazu lub pogorszenia się zdrowia pracownika. Następnie sprawdza się, czy dane zagrożenie można wyeliminować. Jeżeli nie to określić sposoby ich minimalizacji. Szereg przykładowych ocen możesz znaleźć na www.allebhp.pl
Wiedz, że sam przebieg oceny ryzyka zawodowego składa się z kolejno występującymi po sobie etapami. Zachowana kolejność sprawi, że ten dokument będzie w stu procentach poprawny i skuteczny. Są one następujące:
- zebrać niezbędne informacje;
- przeprowadzić identyfikację zagrożeń na danym stanowisku, w tym ustalenie czynników zagrażających, scharakteryzować narażenie pracowników na te czynniki oraz ustalić, kto na nie jest narażony;
- oszacować ryzyko zawodowe dla każdego określonego zagrożenia;
- ustalić, zgodnie z odpowiednimi kryteriami, czy dane ryzyko jest akceptowalne;
- ustalić wytyczne dotyczące eliminacji zagrożeń oraz skonsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami wyniki oceny ryzyka zawodowego;
- wprowadzić działania eliminujące oraz sprawdzić ich skuteczność;
- w razie potrzeby dokonać odpowiednich korekt.
Po procesie tworzenia oceny należy zapoznać z nią twoich pracowników. Oni potwierdzają zaznajomienie się z zagrożeniami, podpisując odpowiedni dokument.
Zalety przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego
Pamiętaj, że ocena ryzyka zawodowego to nie tylko twój obowiązek, ale również korzyści dla ciebie. Najważniejszą zaletą jej przeprowadzenia, jest większa świadomość zagrożeń mogących wystąpić na danym stanowisku pracy wśród pracowników. A co za tym idzie, mniej wypadków, mniej osób na chorobowym, oraz oszczędność dla ciebie. Pracownicy wykonują swoje zadania w sposób w bezpieczny oraz zgodnie z panującymi w twojej firmie zasadami, a dzięki temu zyskujesz zaufanie wśród klientów. Odpowiednia eliminacja zagrożeń to nie tylko bezpieczeństwo wasze, ale również korzyści ekonomiczne dla ciebie.
